传帮带教 提升综合管理能力
作者： 来源： 发布时间：2017-06-29
本报讯 （岳阳医院崇明分院 报道）阳春三月，风和日丽，在这样一个春风送暖的时节，岳阳医院管理团队同质化管理指导交流会在岳阳崇明分院四楼会议隆重召开，来自总院的七位专家在岳阳医院党委副书记朱亮的带领下，来到了崇明分院进行交流指导。绩效考核办徐佳主任向我们介绍了"医院绩效考核体系构建方法"；党委办公室王雪文主任详细介绍了"构建和谐科室"活动的实施方案；医务处季玮副处长就临床科室绩效考核作了介绍；工会常务副主席张殷华老师与我们分享了总院开展的丰富多彩的活动，并鼓励分院的职工积极参与总院组织的各项活动；护理部主任陆静波就护理绩效考核工作直接与分院护理部进行了对接。专家们图文并茂、毫无保留地讲解了总院的绩效考核实施细节，使分院的中层干部近距离地接触了总院的管理模式。
在信息管理方面，总院信息管理科的魏宏贇主任就分院电子病历的有关信息化工作与县卫计委领导、厂家进行了协调沟通，使分院的电子病历能够尽快得以实施。
在总院领导的支持下，在各位专家的帮助下，崇明分院将继续努力，不断提高自身的医疗质量、服务水平、管理能力，调动职工们的工作积极性，增强主人翁意识，以建设更好的三院为己任，真正实现同质化管理。
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