医院是国家卫生事业的重要窗口，肩负着为人民健康保驾护航的重任，而我们岳阳医院更是兼具了弘扬和发展祖国传统医学，密切联系西方医学的双重责任，但是随着经济社会发展日新月异，人民群众需求与时俱进，如此新时期新形势下，在岳阳医院党委的号召下，我们内科六党支部的15名党员积极行动，以崭新的精神面貌，落实“两学一做”学习教育，坚定党员信仰信念之真、永葆党性党风之纯、固守纪律规矩之严， 通过一段时期的努力，我们支部成员中的3个科室取得了以下新变化、新成果。

　　1. 创新民主生活会，由点带面促进步。

　　大多数党员觉得党课教育枯燥无味，单纯的书面资料学习和集中开展的专题授课，已经明显跟不上时代发展的步伐和大家学习习惯的变化。 所以我们支部开展了多姿多彩的“主题交流会”。

　　1.1 邀请支部内老党员、老主任讲述成长的经历。用鲜活生动的“老照片、老故事”，展示医院发展的轨迹，分享老同志的心路历程。让大家共同回味追忆艰辛往事和奋斗历程，教育年轻一辈珍惜今天来之不易的生活，激励支部党员为建设医院美好的明天努力奋斗。

　　1.2 邀请年轻的基地党员谈感受，谈想法。基地党员面临着工作强度大、未来职业不确定性等问题，更容易存在焦虑、紧张、恐惧、抑郁、疲惫不堪、心力交瘁的情况。特别是在受到患者误解时，他们心中也有委屈，也渴望得到理解和应有的尊重。基层党支部就是他们倾诉的对象，所有的委屈、抱怨都可以在这里说，通过交流及时掌握思想状况，排解他们的困惑、委屈，帮助进一步培养并树立正确的人生观世界观，使其保持良好的工作状态。

　　1.3 邀请支部内后备业务专家、优秀青苗谈经验，谈体会。后备业务专家均是各专业的优秀人才，他们如何从事临床和科研结合工作的经历，在国外进修所产生的思维碰撞、研究思路，他们爱岗敬业的精神和严谨的科学态度均可影响着更多的医护人员。青苗人才的交流可以提供临床一线年轻医生参与人才项目培养过程的收获和心得体会，让更多年轻医护人员分享到如何更好地实现自我价值，从而激发党员们学技术、学业务的内在动力。

　　1.4 邀请支边、外出进修的医护党员讲述院外的工作生活。支边人员通过交流在缺医少药的边远地区开展工作的锻炼体会，以及当地的风土人情，提升爱院爱岗、无私奉献的精神。通过与进修人员交流，学习的新理念、新技术，凝聚人心，营造创新氛围。

　　2. 充分利用新载体，学习交流无极限。

　　信息时代的日新月异早已突破传统的知识传播方式，医务党员也要与时俱进，广泛采用新兴的媒介手段促进党员教育。我们临床一线医务人员平时病房、门诊、值班、大学授课连轴转，能够凑到一起的时间少之又少,为此我们充分利用微信、党建网站、电子邮件、博客等现代科技手段突破时间和空间的局限，达到了高效便捷、生动形象、内容鲜活的效果,时时处处让大家感受教育就在身边，创造便利的学习条件，形成浓厚的学习氛围。

　　3. 老中青幼联动，工作家庭皆和谐。

　　平时医务人员工作时间不固定、工作强度大，较少与子女进行亲子互动，而支部内的党员也都因为临床工作繁忙，彼此交流不多，所以我们支部立足于放松心情、增进交流、构筑和谐而开展了老、中、青党员和幼童家属的亲子活动会。我们党支部15名医务党员及其家属共30人在上海世纪公园开展了 “大手牵小手，心系中国梦”的亲子秋游活动——参观2014世纪文化创意汇(大黄鸭世界巡游之上海站)。在这次游园参观中，憨态可掬的大黄鸭勾起了成人对童年生活的热爱和回忆。通过家庭组队、小孩合作、大人小孩互动等不同形式进行了温馨的亲子互动游戏：爱的碰碰车、亲子海盗船、丛林捉迷藏等，游戏现场大家热情高涨，充满了欢声笑语!在凉风习习的秋日艳阳下，绿草青青，大家轻松地交流工作中遇到的问题，畅谈孩子教育的心得，让心情放松下来，促进了医务人员同事之间、家庭之间、亲子之间的和谐关系。

　　以上就是我们内科六党支部一步步发生的可喜变化。同时我们作为医院的一员，我们也深深感受到医院这些年翻天覆a地的巨大变化，由从前的几座低矮的楼房到如今的现代化多功能综合性大楼;由从前的屈指可数几台普通诊疗设备到如今医院高科技诊疗设备和数字化运行体系;由从前的常见病普通诊疗到如今的高精尖技术创新; 医院强大，我们才有自信，以一流的设备、一流的技术、一流的环境、一流的服务，成为现代化一流医院，厚德精术，笃行济世。

　　通过这些主题明确、形式多样的党支部活动，我们充分发挥了党支部是基层党组织战斗堡垒的作用，在基层党员中加强了医德教育，提高了党性修养，我们每一位党员都要坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在工作和生活中要努力践行党的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，以人民的名义努力钻研和提高医疗技术水平，时刻牢记“大医精诚”的训诫，弘扬歧黄之术，迎接党的十九大胜利召开!