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岳阳医院各党支部纷纷召开学习实践科学发展观分析检查阶段专题组织生活会
(金珠报道)随着第二阶段学习实践活动的不断推进，5月上旬至中旬，我院各党支部陆续召开了专题组织生活会，沟通交流第二阶段学习内容，分析查找存在的问题并进一步明确了改进方向。
我院班子成员都深入各自的党支部参加了组织生活会，与党员干部共话科学发展，并带头结合实际查找自身面对医院快速发展进程中不断出现的新情况和新要求还存在哪些差距和不适应，认真开展批评和自我批评，明确了下一步的努力方向。
在专题组织生活会上，我院21个党支部，400余名党员围绕"进一步提升班子统筹兼顾和条线协作的意识，提高管理效率"、"围绕医院发展战略目标，结合新医改精神，主动做前瞻性思考，进一步完善和充实医院发展的中长期规划"、"医院的管理欠高效，突出表现为会议多；各自为政，横向协调牵住太多精力；执行力不够强"、"在引进人才的同时要进一步关注院内人才的培养，营造良好的人才成长的氛围"、"围绕临床疗效，需进一步重视实施中西医结合诊疗常规，提高中西医结合内涵质量"5大影响医院发展的聚焦问题，畅谈了自己的想法和意见，并根据自己的实际，认真开展批评与自我批评，深刻分析和检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，提出了切合实际的整改措施，达到了加强沟通、增进友谊、增强团结、促进工作的目的。
手术科室一党支部围绕实际情况，针对目前手术室装修改造正值手术高峰时期的情况，"如何努力提高手术台的利用率"成为了当下的核心问题，手术室和麻醉科作为我院各科手术顺利开展的关键科室，在提高医院手术量、缩短手术病人住院等待时间、减轻病人经济负担等方面起着重要的作用。手术一支部认真查找手术台使用现状中存在的问题，分析应从优化资源配置、调整人力结构和分类手术安排方面着手，在党内外广泛征求意见和建议，鼓励手术室和麻醉科全体医护人员开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟，通过解放思想大讨论，将制约手术室发展的核心问题和解决方案梳理清楚，使得学习实践活动的"整改落实"切实做到实处。
药剂党支部的党员认为在医院发展中，既有医院基本建设的需求，也有工作效率问题，因此，在药学服务中，我院的药学工作人员必须牢固树立以病人为中心的观念，构建和谐医患关系，努力创造门诊药房窗口文明、规范服务意识。以加强管理为抓手，优化配方流程和配药速度，采取便民措施，努力做到缩短病人等药时间，提高病人满意度。
针推中心党支部全体党员围绕医院发展战略目标，结合新医改精神，主动做前瞻性思考，就进一步完善和充实医院发展的中长期规划等问题进行了热烈而积极地讨论，在人才培养方面，要有计划、有步骤，希望在引进人才的同时，要注意继续培养，更要关注本院人才的培养，除了领军人物的培养外，整体人才和梯队要建设好，重点在30－40左右的骨干力量要加强，这样才能健康持续快速的发展。大家还认为中西医结合是个比较大的问题。中医和西医应加强各自内涵的挖掘和人才培养，希冀在中西碰撞中产生火花，以促进我院中西医和发展。
护理党支部同样按照科学发展观的要求，结合思想工作实际，分析检查自身差距和不足。比如，要加强护理队伍的培训力度，不断提高自身综合素质；加强与基层护士的联系，及时掌握临床护士的动态，帮助解决实际困难，增强团队凝聚力。
行政三党支部围绕医院发展的突出瓶颈问题，结合自身工作，谈到：临床一线反应医院的管理欠高效，突出表现为会议，究其原因为医务处成为了行政与临床一线之间的沟通协调部门。他建议许多事情行政职能部门与临床一线之间可直接面对面解决，各条线按照岗位职责做好自身本职工作，能有效提高管理效率。 "双贴近"制度有待商榷， "双贴近"虽然能促使职能科室主动去关心临床，起到承上启下的作用，但对临床部门存在的问题或难题难以直接予以解决，这在一定程度上增加了中间环节，影响了管理效率。要提高管理效能，管理部门每位员工应认真落实岗位职责，积极主动开展工作，医院应对管理上存在的不力情况实施"岗位问责制"。对于梳理的5个突出问题其实反映在两个方面，即医院管理与内涵建设。解决问题的措施要广泛听取群众意见，并且公开化、透明化。提高管理效率可从落实岗位职责入手，严格按照岗位职责办事，职责清晰，流程不要复杂化，要做到方便、简洁、高效；管理要层次化，院长办院长的事，处长干处长的活，科员干好科员的事。目前管理横向协调确实太费精力，并且部门之间有关工作的落实无人监督办事效率，导致很多工作一拖再托，这样大大影响了工作进度。在人才培养方面既要结合医院实际需求，引进和留住人才，也要重视院内人才的培养，建立"人人都是医院人才"的观念，立足岗位，提供良好的培养机会。
内科三党支部主要针对年轻医师培养问题展开讨论。大家认为广大年轻医师渴望在医学生涯的初期得到更多更有效的培养，不断提高医学素养。医学继续教育除了需要理论知识的讲授外，更重要的是实践中得到指导和学习。建议医院是否进一步加强对青年医师的培养力度，规范临床跟师与抄方，使之制度化。是否实施门诊抄方准入，本科毕业三年住院医师轮转硕士毕业一年轮转后方能抄方；外聘专家门诊可由我院指派1名医师抄方；名老中医抄方采取擂台赛形式公开招聘等等。另外目前院内继续教育固定在周四下午，部分医师固定门诊或抄方总是不能出勤，原先采取中午休息重播的方式很好，更希望采取更多的形式，比如网络答题的等。
在第二阶段的专题组织生活学习中，各党支部严格按照院党委的统一要求，认真安排、合理调节工作学习时间，做到了与本院、本支部、本岗位的实际工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与解决突出问题结合起来，切实做到工作学习两不误。同时也为院党政领导班子召开深入学习实践科学发展观活动的专题民主生活会做好了基础工作。
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