2011年內一支部在医院党委的领导下，贯彻全国医疗卫生改革、发展主题，紧紧围绕医院建设目标和工作重点，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，构建和谐医院。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，支持所在临床各科室的工作，凝聚全体党员，不断提高政治思想素质和技术素质，共同努力，强化管理，奋力拼搏，为推进医院的建设和发展付出自己的积极努力。

1.支部组织概况

根据《关于医院党委、纪委换届改选工作的通知》和《关于岳阳医院党委、纪委换届改选工作安排》，我们内科一支部于2011年9月15日召开了支部会议进行支部改选，三位候选人卢伟、徐艳秋、朱文伟和《关于岳阳医院党委、纪委换届改选工作安排》，获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，故当选新一届内一支部支委，在前支部书记王怡同志的主持下，三名同志就支部工作分工进行讨论，并经医院党委审批决定，卢伟任支部书记，徐艳秋任组织委员，朱文伟任宣传委员。按科室分4个党小组。至2011年底，支部共有正式党员28人，预备党员2人。

肿瘤科5人：韩克起（党小组长）、卢伟、蒋霆辉、陈洁、贺天临

肾内科9人：徐艳秋（党小组长）、王怡、卢嫣、张小鹿、黄芳、张熙、顾向晨、王宪赟、张欢欢（预备党员）

血液科9人：朱文伟（党小组长）、陆嘉惠、周永明、李艳、胡令彦、王婕、鲍计章、胡明辉、孙伟玲

心内科7人：邓中龙（党小组长）、符德玉、钱漪、周训杰、周菁、徐邦杰、金露（预备党员）

2.支委会工作情况

支委能熟悉和掌握党支部工作知识和工作程序，认真组织学习和贯彻党的基本路线、方针和政策，与党中央保持一致，全面完成了上级下达的各项任务，做好支部的各项工作。每月召开一次支委会议或有支委委员和党小组长参加支委扩大会议，讨论组织发展工作、各级各类评奖申报、每月党小组活动内容等，讨论在工作中碰到的问题及其解决的方法。

3.党小组工作情况

党小组按照党小组的工作职责开展工作，党委布置的各项工作由支部分配落实到党小组，主要由支部书记通过会议、面谈、电话、信息等形式传达落实到各党小组长，再由党小组长执行工作或分配给所在小组党员完成各项工作；每次党小组活动有记录，年终有工作总结。近一年的成效和体会如下：

（1）. 让党支部的工作更加具体化、细致化、灵活化，布置工作简便快捷，时效性强，工作效率高。由于医生工作时间的特殊性，召开支部全体党员会议存在困难。实施"党小组建在科内"后，召开党小组会议则简便得多，布置相关工作任务也很快捷。例如，观看世博专题片、优秀党员小组内提名等工作都是以党小组为单位开展的，效率大为提高。又如党委交给我支部一项支边任务，支部快速把任务传达给党小组，经党小组做政治思想工作后，谢国群医生踊跃报名，并自愿承担了这项任务。

（2）. 能够全面掌握科室每位党员和群众的思想、工作和生活动态，作思想工作时不但能够做到有的放矢，而且解决问题时大多可以做到"润物细无声"。例如，血液科孙伟玲医生正值初孕期间遭到病人恶意投诉，思想波动剧烈，党小组积极帮助，合理疏导，使问题的解决趋于理性。

（3）. 协助科主任开展工作，增强了科室集体决策的意识和氛围，体现了科内民主。党小组长参与到科室管理中，使科室重大事项的决定归于集体决策，体现了民主，促进了和谐。例如，在前不久结束的岗位聘任工作中，有部分职工高职低聘，但由于是集体民主决定，相关职工思想稳定，工作积极性未受到影响。

4.组织生活

支委会或支委扩大会（支部委员小组长会）每月一次；全体支部党员会议每季度召开一次，有时因上级党组织工作布置而增加会议；每季度的前两个月以党小组形式进行组织生活会，每季度至少一次的党小组组织生活会邀请所在病区护理党员参加。

本支部同志均在临床一线工作的医师，工作繁忙，利用休息时间进行支部的活动和学习，共同讨论支部的工作，包括党员发展工作。支部内同志们互相帮助，亲密友爱，大家也喜欢在支部会时见面聊聊，谈工作、谈学习、谈时事、谈生活。

5.重点工作

1）构建和谐科室、共创和谐医院，深入学习实践科学发展观

从2008年起至今，根据医院党委制定的关于开展"构建和谐科室、和谐医院"主题活动的计划方案，经支部专题组织生活会讨论，内科一支部制定具体活动方案，通过充分展示、深入交流，从而加深了解、增进友谊，进而促进科室与科室之间的和谐，支部配合科室开展特色举措活动，这些形式体现了科室的特点，具有较强的操作性、实效性。如：心内科特色举措--建立"专病随访医护小组"，建立PTCA术后随访小组、慢性心衰随访小组，小组内有医师护士共同参与，建立病人档案、电话随访、定期指导等，加强医护人员和病人之间的沟通，加强医护之间合作；肾内科特色举措－－病房与血透一体化工作例会，每月一次召开血透病房医师护士工作会议，对两块面的工作进行沟通协商，找两块工作衔接中可能出现的漏洞或工作不流畅的地方，加强沟通，完善工作，提高医疗质量；血液科特色举措--十分钟医护沟通协调会，每月1次召开医护沟通协调会，医护之间相互提醒，工作的问题和矛盾及时发现、及时协商解决，加强医护合作，提高医疗质量；介入和肿瘤科特色举措--和谐科室创建沙龙，每两月一次以沙龙的形式开医护座谈会，无职务的概念，不分年龄大小，大家畅所欲言，提意见，找问题，求理解。支部同时开展了深入学习实践科学发展观的活动，按照大学和医院党委的工作安排，分阶段深入学习、查找问题、整改效果讨论，丰富组织生活。

2）创先争优系列活动

内一支部的主题是"立足本职岗位，发扬世博精神"，通过"岗位行动--岗位练兵、科普教育"的载体，以党小组为单位开展了创先争优的系列活动。肾内科以提高医疗护理质量为目标，围绕腹膜透析和血液透析等肾脏替代治疗的模式，医护一起学习讨论的系列活动；血液科注重对血液病患者及普通市民进行科普教育活动，多次组织科普讲座、参加义诊、参加电视、广播等大众媒体组织的科普宣传及教育活动；心内科注重对病人的科普教育工作，成立"心内科生命网病人教育会"，定期对患者进行医疗知识的宣教；肿瘤和介入科注重对肿瘤患者的精神支持和生活调理知识的宣传，提高患者的生存质量为目的，定期开展肿瘤患者联谊会活动。

3）建党90周年庆祝活动

2011年围绕庆祝建党90周年，积极参加各项活动，如支部全体党员上党建网参加党史知识竞赛，围绕医院党委开展的"七个一"系列活动练唱红歌等。并且积极踊跃参加了中医大唱红歌竞赛，唱出了我支部全体党员对党的满腔热忱，并且获得三等奖。

6.支部发展工作

支部有计划、按要求分析研究发展工作，执行入党联系人制度，做好对入党积极分子的培养、考察工作，严格入党程序，并认真做好预备党员考察和按期转正工作。金露、张欢欢同志分别被发展为预备党员，入党积极分子肿瘤科的沈旭波拟定于2012年发展入党；另有申请入党人员心电图室的张晓东。二人都已参加党校的党课培训学习。

7.支部日常管理

支部认真、准确搞好党内各项统计工作，及时了解所辖临床科室的人员变化，做好接转组织关系工作。关心援滇同志谢国群医师的生活、工作和思想，认真做好职称晋升思想评定工作，协助支部所辖科室主任做好人员聘任、考核工作，做好支部所辖科室内医师亲属的函调工作。

支部因党员人数较多，通过党小组长及时上传下达上级指示、各项工作布置和会议议程等，使支部工作管理有序、执行有力。

8.党员党性

支部中每位党员按月交纳党费，认真学习十七大精神，工作勤奋、积极向上，在群众中有良好的形象。内一支部的各个科室、党员医师努力工作，在医疗、科研、教学、精神文明等各方面做出了成绩，展现了良好的风貌。

9.联系群众和民主评议

本支部是基层党员，都工作在临床一线，深入群众，了解群众。在群众中有良好的形象，在满意度测评中均在90分以上。

心内科多年来坚持每月一次的宣教工作，为医学和保健知识普及做出了典范性的工作，深受社区群众的赞赏和欢迎，在医务工作者中也留下良好口碑。

10.参加活动情况

支部积极参加上级党组织举办的党建理论研讨会、党课、演讲会、交流会等。2011年徐邦杰撰写的《继往开来90年征途--纪念建党90周年》和胡令彦撰写《责任，为医之要；信任，为医之需》参加大学思研会征文。

11、监督保证：

支部书记或支委都参与行政工作并积极提建议，保证党的各项方针、政策得到正确贯彻。

12.支部工作存在的不足之处

1）、支部工作缺乏创新精神，以完成任务为主，主动性不够。

2）、群众工作不够深入细致。

3）、民主生活开展批评与自我批评时不能拉下面子。

内一支部

陈洁