序号 | 科室 | 岗位分类 | 需求人数
（37人） | 岗位招聘要求 |
1 | 呼吸内科
（含肺功能室） | 医师 | 1 | 本科及以上学历 中医、中西医结合、临床专业毕业皆可 完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 引进人才： 职称：初级及以上 年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下，副高级50周岁及以下，正高级可适当放宽
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2 | 消化内科
（含内镜室） | 医师 | 1 | 本科及以上学历 中医、中西医结合、临床专业毕业皆可 完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 引进人才：
1）职称：初级及以上
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下，副高级50周岁及以下，正高级可适当放宽 |
3 | 心血管内科 | 医师 | 1 | 本科及以上学历 中医、中西医结合、临床专业毕业皆可 完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 引进人才：
1）职称：初级及以上
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下，副高级50周岁及以下，正高级可适当放宽 |
4 | 针灸科 | 医师 | 2 | 本科及以上学历 中西医结合方向 完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
5 | 推拿科 | 医师 | 2 | 本科及以上学历，推拿专业 完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
6 | 普通外科 | 医师 | 2 | 1、本科及以上学历，中西医结合专业或外科学专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级及以上
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下，副高级50周岁及以下，正高级可适当放宽 |
7 | 泌尿外科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历，中西医结合专业或外科学专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
8 | 骨伤科 | 医师 | 2 | 1、本科及以上学历，骨科专业、或中医骨外科专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
9 | 妇科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历，中医或西医妇科专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
10 | 康复医学科 | 医师 | 2 | 1、本科及以上学历，康复医学专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级及以上
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下，副高级50周岁及以下，正高级可适当放宽 |
11 | 儿科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历，临床医学专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
12 | 麻醉科 | 医师 | 2 | 1、本科及以上学历，麻醉学专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级及以上
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下，副高级50周岁及以下，正高级可适当放宽 |
13 | 超声诊断科 | 医师 | 2 | 1、本科及以上学历
2、临床医学或影像专业
3、具有本专业医师资格证书、执业医师证书的住院医师或主治医师
4、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
14 | 放射科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历，临床医学影像专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级及以上
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下，副高级50周岁及以下，正高级可适当放宽 |
15 | 心电图室 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历，临床医学专业
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
16 | 病理科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历
2、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
17 | 耳鼻咽 喉科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历
2、耳鼻喉、中医或中西医结合专业毕业
3、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
4、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
18 | 口腔科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历
2、口腔临床医学专业
3、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
4、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
19 | 皮肤科 | 医师 | 1 | 1、本科及以上学历，临床医学专业
2、临床医学专业
3、完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书
3、引进人才：
1）职称：初级、中级
2）年龄：初级40周岁及以下、中级45周岁及以下 |
20 | 放射科 | 医学影像技师 | 1 | 1、本科及以上学历
2、医学影像专业
3、年龄35周岁及以下 |
21 | 临床药学 | 药师 | 1 | 1、本科及以上学历
2、临床药学专业
3、年龄35周岁及以下 |
22 | 病理科 | 技师 | 1 | 1、本科及以上学历
2、医学检验或生物技术及应用专业
3、年龄35周岁及以下 |
23 | 公共卫生 | 公共卫生 | 2 | 1、本科及以上学历
2、预防医学专业
3、年龄35周岁及以下 |
24 | 护理 | 护理 | 5 | 1、大专及以上学历
2、护理学专业
3、年龄35周岁及以下
4、须医学院校毕业者，有工作经验者优先 |
25 | 设备科 | 技术员 | 1 | 1、本科及以上学历
2、医疗器械维护与管理专业
3、年龄35周岁及以下
4、须医学院校毕业者，有工作经验指者优先 |
说明：
一、高级人才引进激励政策
1、高级人才引进：进编，按照崇委办(2012)22号文件执行，享受租房补贴、优惠购 房或补贴；
2、柔性引进：不进编，可多点执业，岛外崇明籍医学专家，按照《崇明县卫生计生系统柔性引进岛外医学专家实施方案》，签订协议。
①每月生活补贴：院士1.5万元、省部级人才1.2万元、正高1万元、副高0.8万元；
②每年考核奖：优秀3万元、良好2万元、合格1万元；
③科研目标奖(署名本院)：国家级课题3万元、市级课题2万元、单篇SCI论文0.5万元、单篇医学核心期刊论文0.1万元
二、初、中级人才引进激励政策
1、初级职称人才引进，每年2万元/人，自引进之日起，至2020年12月31日止；
2、中级职称人才引进，每年3万元/人，自引进之日起，至2020年12月31日止；
简历投递方式：
1、报名请提交纸质版个人简历（含照片）标明应聘地点及岗位，附身份证、户口本、学历（学位）证书、执业（职业）资格证书、专业技术资格证书（即职称证书）、获奖证书以及与专业相关的其他证书、业绩材料等复印件邮寄至岳阳医院人事处（决定录用前查验原件）
地址：上海市甘河路110号岳阳医院A楼410室，邮编200437
报名时间: 2017年1月5日至 2017年1月19日
2、资格审查岳阳医院根据收到的材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试
3、联系人及联系电话：董老师、罗老师：65161782-2060
沪公网安备 31010902002500号
