护理科教
提高临床护理带教质量 严格护理带教人才选拔
护生是护理事业的明天，为提高我院临床护理带教质量，让护生学习阶段中至关重要的一年得到很好的培养，为今后进入临床工作打下坚实的基础，护理部每年都要对临床带教老师进行严格的帅选，采取自愿报名，竞聘上岗的方式，充分展示公平、公正、公开的原则。
2009年的带教老师竞聘汇报于7.20下午1：30准时在A楼的2楼学术报告厅举行，30多位报名者进行了激烈的角逐，都用PPT的方式充分展示了自身的风采，她们中有的是从事带教工作好多年的老带教，也有的是跃跃欲试的新手，对于任何一位报名者护理部在表示欢迎的同时，都将从其个人素质、理论、技能等方面进行严格的考核。故台下的30多位评委，其中包括护理部主任陆静波、崔屹等护理部领导以及临床各科室的护士长，认真听取了每一位应聘者的汇报、作出提问，并严格按照带教老师的考核标准给予评分，最终将选拔出21名优秀的护理人才作为临床护理带教老师。
本次竞聘汇报于下午4：50结束，应该说本次的竞聘汇报工作是成功的，我们将携手为护理事业的明天努力着。 （施洪华 报道）
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