人才培养
2012上半年度人才培养工作会议如期召开
2月15日，我院召开了2012年度上半年度人才培养工作会议，会议由党委金利国书记主持，会议主要汇报了2011年下半年人才培养计划实施的情况，同时就2012年人才培养计划作部署和动员。
此次会议上，人事处主要向会议通报了2011年度职工继续教育经费的使用情况，以及2011年度职能部门人员的人才培养情况。2012年人才培养计划沿革了以往的方式，由八大部门牵头管理，人事处汇总各职能部门人员的人才培养计划，党委办公室负责管理干部的人才培养计划实施、医务处负责临床医师、医技队伍的人才培养计划实施、教学处负责教学人才培养计划的实施、科研处负责科研人才培养计划的实施、护理部负责护理人才培养计划的实施、财务处汇报财务人员人才培养计划的实施、药剂科汇报药剂人员人才培养计划的实施、后勤保卫处汇报后勤人员人才培养计划的实施。
会上，各部门也就自己负责管理的人员队伍的人才培养情况作交流和探讨。基本上，各部门的计划可以被完成，但由于岗位上日常工作的繁忙，多多少少有个别人员人才培养的计划还需要一些"机会"和"经费"的支持。
人才队伍建设是医院工作的主要组成部门之一，医院希望通过各条线各类别的人才培养计划的制订及实施来整体上提升全院员工的素质，加强各类别人员岗位工作的持续发展力。
人事处
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