工会动态
我院民主评议工作出现“新景象”
本报讯，我院持续开展了数年之久的民主评议工作今年出现"新景象"，具体表现为：总体分数相比去年有明显提高，而且绝大多数干部和群众都心情舒畅，对这个结果较为满意。
民主评议是坚持院务公开工作中的重要一环。我院早在1997年就开始试行这方面的工作，是卫生系统最先一批探索这方面工作的单位。10余年来，我院在实践中不断摸索，总结得失，使这项工作越做越规范合理，越做越顺乎民心，逐渐成为了我院一项很有特色，并实实在在推动医院民主建设的"有力抓手"。由于我院这方面工作的"卓有成效"，2008年医院获得了市总工会、市精神文明办公室等六部委联合颁发的"上海市民主管理落实厂务公开先进单位"荣誉称号。去年开始，根据上级工作要求，我院又把干部民主评议的范围，拓展到了医院党委书记和副书记，使这项工作进入了一个新层次。这一做法不仅得到了院领导的大力支持，也得到了广大职工代表的积极响应。院领导们对2009年工作在"德、能、勤、绩"等方面向代表们进行了认真的述职汇报，广大职工代表，以主人翁的精神，实事求是，把握原则，认认真真地为领导干部打好每个"分数"。
今年我院共有房敏、金利国、陆嘉惠、黄平、刘华、赵海磊和魏建军等7位院领导接受职工代表的民主测评，从"德、能、勤、绩"等四个方面，全面接受大家的"打分"。经职代会专门工作组统计汇总共收到有效"测评表"90张，7位院领导的平均分数为97.92分，比去年高出了（1.12 ）分。
上海市申康发展中心绩效考核部宋国明副主任出席了我院的干部民主评议。
（毛莉萍）
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