工会动态
我院隆重举行七届三次职代会
6月24日和25日，我院隆重举行七届三次职工代表大会。医院党委书记金利国、院长房敏和职工代表及特邀代表160余人出席了会议。金利国书记代表医院党政领导在会上作了重要讲话。
职代表们审议通过了房敏院长的《岳阳医院行政工作报告》和《岳阳医院院务公开工作报告》，审议通过了院财务处长刘鸿霞的《岳阳医院财务预决算报告》。代表们听取了魏建军副院长作的《院务公开中采购、招标、基建、大型设备等工作汇报》，听取了院人事处处长徐佳作的《人才培养、继续教育经费使用、四金交纳情况、绩效考核情况和劳动人事制度及工资改革等职工权益专项工作汇报》，听取了党办主任张殷华的作《干部任用情况、领导干部廉洁自律、药品采购工作、领导干部收入分配原则、出国情况、礼品上缴等情况汇报》。代表们听取了提案工作组组长向延卫作的七届三次职代会提案征集情况的汇报。
房敏院长在《岳阳医院院务公开工作报告》中指出，根据有关文件精神，为更好地做好医院的院务公开工作，医院调整了院务公开领导小组，工作小组和监督小组人员，分别由党委书记、院长、纪委书记担任组长，相关职能科室负责人、工会代表担任委员，形成由党委统一领导、院行政主持、办公室具体运作、工会和职代会协调监督、职工群众积极参与的领导体制和工作机制。其中，院务公开领导小组下设人财综合、医教研、设备后勤基建产业、领导干部等事务公开专项工作小组。常设机构为工会，主持日常管理工作。房敏院长还指出，在实践中我们不断探索符合医院特色的院务公开方式方法，主要做到了四个结合：院务公开与医院工作目标相结合；院务公开与社会效益、经济效益相结合；院务公开与民主管理、民主监督相结合；院务公开与职工关心的热点、难点问题相结合。
职代表们对我院近年来的院务公开工作给予了充分肯定。由于我院在院务公开工作方面的积极探索和工作开展得卓有成效，今年3月被市委宣传部和精神文明办公室等5部门评定为“上海市厂务公开民主管理先进单位”。
职代表们以医院主人翁的姿态，对院务公开工作情况进行了满意度测评，对职代会会议也进行了质量测评。代表们指出，此次会议上的六个工作报告和工作汇报，较为充分地反映了2008年医院的各项工作。去年，医院在党政班子的坚强领导下，各项工作成效显著，医院的总收入和门急诊总量较2007年同期有了明显的增长，重点学科有较大的发展，学科建设取得了重大突破，人才建设力度加大，职工福利待遇人均年收入同比增长超过了12．5％。报告对今年医院的工作作了布置，非常鼓舞人心。代表们认为，医院纵向发展取得了可喜成绩，在横向发展方面尤其是与中医大系统的各兄弟附院比较，还存在着一定的差距，希望加大发展力度，在职工收入上能让大家确确实实感受到医院发展的成果，得到更多的实惠。
金利国书记在会上作了总结讲话。他说：当前我院正进入了一个非常重要的发展时期，我们面临着繁重的发展任务，全体职代会的代表必须要有清醒的认识。我院今年的工作重点将放在综合绩效指标的目标管理过程考核上，考核指标更加趋于合理，考核方法结果更为公开和透明。金利国希望全院职工紧紧围绕医院的中心工作，积极主动地参与医院的各项工作，坚持科学决策、民主管理、高效务实，充分发挥和行使职代会赋予的各项职能，为把我院建设成医教研协调发展，优势明显，并不断创造新的业绩，继续保持和巩固在全国中西医结合医院中的领先地位而共同努力。金利国书记的重要讲话赢得了与会代表的热烈掌声。 （毛莉萍报道）
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